Extraversión
La persona con un alto nivel de extraversión es extrovertida y entusiasta
Los individuos con un alto nivel de extraversión en un test de carrera tienen tendencia a buscar la compañía y la estimulación de otras personas. Les gusta relacionarse con el mundo exterior. A estos individuos les gusta la emoción y son personas entusiastas y orientadas a la acción. Les gusta ser el centro de atención en los grupos.
En la otra cara de la moneda están los introvertidos. Estas personas tienen menos exuberancia y energía que los extravertidos. Participan menos en las actividades sociales y tienden a ser silenciosas y a mantenerse aisladas. Un introvertido no necesita la estimulación externa que necesitan los extravertidos. Averigüe más sobre sus otras características de los Cinco Grandes y pruebe su personalidad realizando un test de personalidad gratuito.
Subrasgos del rasgo de extraversión
Cada uno de los cinco grandes rasgos de la personalidad se compone de seis facetas o subrasgos. Éstos pueden evaluarse independientemente del rasgo al que pertenecen en un test de personalidad. Los subrasgos del dominio de la extraversión son
- Amabilidad
- Gregoriedad
- Asertividad
- Nivel de actividad
- Búsqueda de emociones
- Alegría
Carreras y rasgo de extraversión
Diferentes trabajos requieren diferentes niveles de extraversión. Un nivel alto de extraversión puede ser útil para trabajos que requieren mucha interacción con otras personas, como las relaciones públicas, la enseñanza y las ventas. Los puestos que se centran más en el trabajo independiente y en solitario pueden ser más adecuados para personas con un nivel de extraversión más bajo.
¿Es usted extrovertido? Así se sabe
Los extrovertidos suelen ser el alma de la fiesta. Su naturaleza extrovertida y vibrante atrae a la gente hacia ellos y les cuesta rechazar la atención. Les encanta la interacción.
En el lado opuesto están los introvertidos. Estas personas suelen describirse como más reservadas. Pueden participar en multitud de actividades sociales, pero necesitan tiempo lejos de los demás para recargar su energía.
En los años 60, el psicólogo Carl Jung describió por primera vez a los introvertidos y extravertidos al hablar de los elementos de la personalidad. Clasificó estos dos grupos en función de dónde encontraban su fuente de energía. En resumen, Jung sostenía que los extrovertidos reciben energía de las multitudes y de la interacción con el mundo exterior. Los introvertidos necesitan tiempo a solas para recargarse, y suelen ser más reservados en sus modales y en su compromiso con los demás.
Como descubrió Jung, ser extrovertido no es una opción de todo o nada. La mayoría de las personas se sitúan en algún punto del espectro entre los dos extremos polares. En los años transcurridos desde que las teorías de Jung se hicieron populares, la investigación ha descubierto que hay razones genéticas y hormonales por las que algunas personas muestran más características extrovertidas que otras.
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